Asesoría Laboral en Valencia

El precio depende del número de trabajadores y de los servicios contratados. En Fiscalis trabajamos con tarifas mensuales fijas que incluyen la gestión completa de nóminas, seguros sociales, contratos y asesoramiento continuo. Para un autónomo sin empleados, el coste es menor que para una empresa con plantilla. Solicita un presupuesto personalizado y te daremos una cifra concreta sin compromiso.

Una gestoría laboral se centra en la tramitación administrativa: presentar nóminas, hacer altas y bajas, cumplir plazos. Una asesoría laboral va un paso más allá: analiza tu situación, te aconseja sobre la mejor estrategia de contratación, te defiende ante inspecciones y te ayuda a tomar decisiones con impacto económico. En Fiscalis combinamos ambas funciones: tramitamos y asesoramos.

Sí. Si te das de alta por primera vez en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos), puedes acogerte a la tarifa plana, que reduce significativamente tu cuota de la Seguridad Social durante los primeros meses de actividad. Los importes y duración se actualizan periódicamente. En Fiscalis gestionamos tu alta y nos aseguramos de que apliques todas las bonificaciones disponibles.

Como norma general, no. La prestación por desempleo protege a trabajadores que pierden su empleo de forma involuntaria. Si abandonas tu puesto voluntariamente, no tienes derecho a cobrar el paro. Existen excepciones (como el abandono por incumplimiento grave del empresario), pero deben acreditarse ante el juzgado de lo social. Antes de tomar la decisión, consúltanos para valorar tu caso concreto.

Sí, esta situación se denomina pluriactividad. Puedes estar dado de alta en el Régimen General como asalariado y en el RETA como autónomo simultáneamente. Tiene implicaciones en cotización (posibles devoluciones por exceso de cotización) y en fiscalidad que conviene planificar. En Fiscalis te asesoramos sobre cómo gestionar la pluriactividad de forma óptima.

Sí, y es lo más recomendable antes de contratar. En Fiscalis realizamos simulaciones de coste de personal con los datos del puesto que quieres cubrir: salario bruto, convenio aplicable, tipo de contrato y bonificaciones disponibles. Así conoces el coste real (no solo el salario) antes de tomar la decisión. Es un servicio que incluimos en nuestra asesoría laboral para empresas.

Depende de la modalidad contratada, pero nuestro servicio estándar incluye: elaboración de nóminas, cálculo y presentación de seguros sociales (TC1/TC2), gestión de contratos (altas, bajas, modificaciones), comunicación de vencimientos, presentación de modelos 111 y 190, certificados laborales y asesoramiento continuo. Servicios como defensa ante inspecciones, EREs o asistencia SMAC se gestionan según necesidad.

El finiquito incluye varios conceptos: salario de los días trabajados del mes en curso, vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de pagas extraordinarias y, en caso de despido, la indemnización correspondiente según el tipo de despido y la antigüedad. El cálculo varía en cada caso. Si quieres saber exactamente cuánto te corresponde, contacta con nosotros y lo calculamos.

Lo primero: no te alarmes, pero tampoco lo ignores. Una inspección de trabajo puede derivar en sanciones económicas si se detectan incumplimientos. En Fiscalis te representamos y acompañamos durante todo el proceso: revisamos la documentación laboral antes de la visita, te preparamos para posibles requerimientos y, si llega un acta de infracción, la recurrimos si procede. Si tu empresa recibe una citación de la Inspección, llámanos inmediatamente.