ASESORÍA LABORAL EN VALENCIA
Si abres un local, una oficina, una nave o una obra con trabajadores, la ley te obliga a comunicarlo a la autoridad laboral. Nosotros preparamos la comunicación y la presentamos en plazo.
Ante la autoridad laboral de la Generalitat, de forma telemática.
Si vuelves a abrir tras un cierre o cambias la actividad.
Comprobamos que tienes la evaluación de riesgos que se pide.
Si el centro está en otra provincia, abrimos su código.
La comunicación es obligatoria en estos casos:
Dirección del centro, actividad, plantilla y datos de prevención.
Revisamos que la evaluación de riesgos esté hecha y sea de ese centro.
Por vía telemática y te enviamos el justificante de presentación.
Lo que necesitas saber
Es un aviso a la autoridad laboral de que en un lugar concreto van a trabajar personas. Sirve para que la administración sepa dónde hay actividad y pueda controlar la prevención de riesgos laborales. No es una licencia de apertura: esa la da el ayuntamiento y es un trámite distinto.
En la Comunitat Valenciana se presenta ante la Generalitat, por vía telemática, con certificado digital.
La comunicación se presenta en los 30 días siguientes a la apertura del centro o a la reanudación de la actividad. No presentarla es una infracción que puede sancionar la Inspección de Trabajo, y suele detectarse justo cuando hay una visita o un accidente.
Si tienes un centro abierto sin comunicar, te ayudamos a regularizarlo cuanto antes.
Los datos de la empresa y del centro, la actividad que se va a hacer, el número de trabajadores y la información de prevención: quién lleva la prevención de riesgos y la evaluación de riesgos del centro.
Si el centro está en una provincia donde aún no tienes actividad, también hay que abrir un código de cuenta de cotización. Lo hacemos junto con las altas de los trabajadores.
Son dos trámites que se confunden mucho. La licencia de actividad o declaración responsable se pide al ayuntamiento y tiene que ver con el local. La comunicación de apertura se presenta a la autoridad laboral y tiene que ver con las personas que trabajan en él.
Si abres un negocio en Valencia, revisamos contigo los dos para que no se quede nada pendiente.
Lo que más nos preguntan
Depende de tu actividad y del tipo de centro. Lo comprobamos contigo antes de abrir, porque no presentarla cuando toca es una infracción.
30 días desde que abres el centro o reanudas la actividad.
No. La licencia la concede el ayuntamiento por el local; la comunicación de apertura va a la autoridad laboral por los trabajadores.
Sí. Un traslado es la apertura de un centro nuevo y hay que comunicarlo en el mismo plazo de 30 días.
Presentamos la comunicación de apertura en plazo y revisamos que no te falte nada para empezar.
Atención en Valencia y online
Envíanos tu solicitud por el formulario, por email o por teléfono. La estudiamos y, si podemos encargarnos, te enviamos un presupuesto antes de empezar. El trabajo comienza solo si lo aceptas; aceptarlo o no es decisión tuya.
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