Incapacidad Permanente
¿Necesitas conseguir la incapacidad permanente? Es necesario cumplir con una serie de requisitos ante el INSS para lograrlo. El INSS o Instituto Nacional de la Seguridad Social es el organismo encargado de otorgarla y lo hace tras una revisión exhaustiva del estado de salud del solicitante.
Nuestros asesores en Fiscalis podrán representarte y asesorarte eficientemente en aquellos casos en que sea imposible tu asistencia. Si quieres saber cómo iniciar expediente de incapacidad permanente, requisitos, fases y cómo saber cómo va mi expediente de incapacidad permanente, estás en el lugar indicado.
Qué es inicio de expediente de incapacidad permanente
El inicio de expediente incapacidad permanente INSS ocurre cuando se recibe un mensaje de la Seguridad Social avisando que se inició este proceso. También, se presenta cuando un trabajador ha estado de reposo por un lapso de 18 meses por incapacidad temporal y la solicita por cuenta propia.
Tras ciertas evaluaciones médicas, se considera que el trabajador es apto para recibir una pensión por discapacidad permanente. Entonces, será el INSS, conocido como Instituto Nacional de la Seguridad Social, quien se encargue de iniciar un expediente de incapacidad permanente con la presentación de un oficio o por solicitud del trabajador.
El inicio del expediente incapacidad permanente requiere de una serie de procesos administrativos, con el fin de valorar la veracidad de la incapacidad permanente. Por lo tanto, las diferentes evaluaciones podrán determinar si se otorga el alta o baja médica al trabajador y si es una baja podrá recibir una pensión por incapacidad permanente.
Iniciar expediente de incapacidad permanente
La iniciación del expediente administrativo para la incapacidad permanente es muy sencilla, debes presentar una baja médica de 18 meses para solicitarla. Una vez que cumplas ese lapso de tiempo, debes acudir al INSS o Instituto Nacional de la Seguridad Social y presentar la siguiente documentación:
- Historial clínico.
- DNI del trabajador y del representante legal en caso de que exista.
- Certificados laborales.
- Recibo pago de cotizaciones durante la incapacidad.
- En caso de accidente laboral, se debe agregar el parte administrativo que detalle el suceso acaecido.
- Certificado de la empresa, con detalle de los salarios que el trabajador percibió el año anterior.
- Formulario de solicitud de incapacidad permanente.
Recomendamos rellenar los datos de la solicitud con sumo cuidado, con el fin de no omitir ninguna información. Recuerda que esta solicitud será analizada por un grupo médico, una vez que termines acude al INSS o por vía digital para solicitar la incapacidad permanente. Desde nuestra asesoría laboral queremos ayudarte con este trámite.